Công ty Honda Việt Nam có nhu cầu tuyển dụng ngành Điện – Điện tử với vị trí như sau:
Nhân viên Quản đốc Điện điều khiển, Dự án và Đầu tư (CODE: MCP_FM_07_0)
Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
1. Nhiệm vụ chuyên môn
- Vận hành cơ sở hạ tầng
- Giám sát nhân viên và tích cực tham gia trong vận hành các hệ thống điện điều khiển và thiết bị liên quan theo kế hoạch công việc được phê duyệt
- Đề xuất những thay đổi trong kế hoạch vận hành các hệ thống điện khi cần, ví dụ: trong trường hợp hệ thống hỏng hóc
- Giám sát và tích cực tham gia vào quy trình tiếp nhận (lắp đặt và kiểm tra) hệ thống và thiết bị mới
- Giám sát nhân viên kiểm tra thiết bị duy trì toàn bộ nhà máy các đợt nghỉ dài
- Bảo trì cơ sở hạ tầng
- Giám sát nhân viên và tích cực tham gia nếu cần, trong việc bảo trì định kỳ hệ thống điện và thiết bị liên quan theo kế hoạch công việc được phê duyệt
- Giám sát nhân viên và tích cực tham gia nếu cần, trong việc xử lý sự cố và sửa chữa các hệ thống điện và thiết bị liên quan trong trường hợp xảy ra vấn đề đột xuất
- Thông báo lên Phó phòng để được hỗ trợ trong trường hợp không tìm ra được nguyên nhân gốc rễ và phương án giải quyết các vấn đề đột xuất
- Đề xuất các phương án giải quyết để cải thiện chức năng và hiệu suất của thiết bị liên quan đến các hệ thống điện
- Bảo đảm an toàn
- Đánh giá rủi ro các công việc thực hiện cho nhân viên
- Giám sát nhân việc tuân thủ bảng công việc tiêu chuẩn (CVTC) và an toàn cháy nổ
- Kiểm soát chất lượng.Kiểm soát chất lượng động lực và các hệ thống phụ trợ cung cấp cho các bộ phận sản xuất và các bộ phận văn phòng
2. Nhiệm vụ chung
- Thu thập đầu vào và lập dự thảo ban đầu cho kế hoạch hành động, các hoạt động đầu tư và lập ngân sách khi cần thiết
- Theo dõi và đánh giá thường xuyên hiệu suất của các thành viên trong nhóm
- Tổ chức và phân công nhiệm vụ phù hợp cho các thành viên trong nhóm
- Tổ chức đào tạo và huấn luyện cho các thành viên trong nhóm
- Đảm bảo nhân viên tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam
Yêu cầu:
- Giới tính : Nam (Nữ)
- Độ tuổi : 22 - 32
- Trình độ học vấn : Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành điện hoặc các lĩnh vực kỹ thuật liên quan. Ít nhất 3 năm kinh nghiệm về điện hoặc các lĩnh vực liên quan đối với bằng Cao đẳng. Không yêu cầu kinh nghiệm với ứng viên tốt nghiệp đại học.
- Kỹ năng chuyên môn : Kỹ năng tin học văn phòng
- Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh trung cấp
- Bộ khung năng lực chung : Sáng tạo, tư duy logic, giao tiếp tốt, trách nhiệm cao, có kỹ năng lập kế hoạch, theo dõi và thực hiện công việc theo kế hoạch.
Chế độ làm việc:
- Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
- Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
- Chế độ phúc lợi:
- Ký hợp đồng lao động
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
- Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
- Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
- Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 07/2022
Địa điểm làm việc:
Chi nhánh công ty Honda Việt Nam tại Hà Nam (Có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội)
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
- Đơn xin việc
- CV (Theo mẫu của công ty bằng Tiếng Anh) • Bằng cấp (Photo)
- Chứng minh thư (photo)
(Ứng viên truy cập trang web: https://www.honda.com.vn để tải mẫu CV)
Cách thức nộp hồ sơ:
- Nộp đơn trực tuyến
- Hoặc qua hòm thư tuyển dụng: recruitment@honda.com.vn
Hạn nộp hồ sơ: ngày 8 tháng 07 năm 2022
Mọi thông tin chi tiết xin liên hệ: Ms. Ngọc Anh – Phòng Nhân sự – 0912975582
Chú ý:
- Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
- Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
- Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển
